Zaległy urlop to urlop niewykorzystany w poprzednim ... z pominięciem planu urlopów i – co ważne – bez zgody pracownika. Jeśli pracownik ma więcej dni zaległego urlopu, pracodawca ...

Zgodnie z ogólną regułą zawartą w art. Kodeksu pracy urlop zaległy należy wykorzystać do 30 września roku następującego po roku, w którym pracownik nabył prawo do tego urlopu (co ciekawe, poprzednie ...

Zaległy urlop - czy można wysłać pracownika? Czy można wypłacić ekwiwalent za zaległy urlop? Co w przypadku gdy pracownik nie wykorzysta zaległego urlopu? – W ramach tarczy antykryzysowej związanej z ...

Nie zawsze jednak możliwe jest wykorzystanie urlopu we wcześniej ustalonym terminie, co powoduje że pracownik posiada zaległy urlop, który może, a nawet musi wykorzystać w następnym roku kalendarzowym ...

Co do zasady przepada on po upływie trzech ... czy pracodawca może jednostronnie skierować pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy. Odpowiedź zależy od okoliczności, a te mogą być ...

Wiele osób rezygnuje z urlopu wypoczynkowego w pandemii odkładając go na czas, gdy podróżowanie będzie bardziej swobodne niż obecnie. Niektórzy nadal nie... Urlop, niedziele i święta, a ...

Uważam, że poza urlopem na żądanie nie jestem związany wnioskiem pracownika o urlop, nawet jeśli jest on zaległy. Mamy obecnie w zakładzie pracy dużo zamówień i nie mogę udzielać ...

Co wtedy? Urlop niewykorzystany do końca 2022 r. nie przepadnie. Dni te zostaną wliczone do puli dni urlopowych w 2023 r. To tzw. urlop zaległy. Kodeks pracy mówi jasno, do kiedy trzeba go wykorzystać ...

Co prawda wakacje ... Niewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok. Ale trzeba pamiętać o istotnych kwestiach. Fot. shutterstock.com Zaległy urlop to przysługujące pracownikow ...

Pracownikowi zatrudnionemu na etacie przysługuje urlop wypoczynkowy. Jeżeli nie wykorzysta urlopu ... więcej firm planuje rekrutować, niż zwalniać. Co więcej, również płace będą szły w... Ponad 1700 ...

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy zaległy wypoczynek bez zgody zainteresowanego? W tej sprawie zdania Państwowej Inspekcji Pracy i części prawników są rozbieżne.

Udaje się to co drugiemu z nas. Jeszcze będąc w wakacyjnym nastroju, warto sobie... O tym, czy pracownik zmieniający firmę musi przed odejściem wykorzystać cały przysługujący mu urlop ...