Search results
Zarządzanie kulturą – zgodnie z klasyfikacją OECD jest przynależną naukom humanistycznym, mieszczącą się w obszarze nauki o zarządzaniu dziedziną interdyscyplinarną, zawierającą elementy kulturoznawstwa, zarządzania [1], nauki o przedsiębiorstwie, nauki o komunikacji, nauk społecznych, a także teorii sztuki [2] .
Kultura organizacyjna. Autorzy definiują kulturę organizacyjną jako normy społeczne i systemy wartości stymulujące pracowników, właściwy klimat organizacyjny, sposób zarządzania, podzielane znaczenia i symbole, schematy poznawcze, wymogi zachowania (B. Nogalski 1998, s. 105). Deshapande i Parasurman piszą, iż polega ona na ...
Pojęcie „zarządzanie kulturą” należy wiązać z szeroko pojmowanym zarzą - dzaniem w sektorze kultury, kultury postrzeganej jako podlegający nieustannej ewolucji system współdziałania ludzi i organizacji skoncentrowanych na dzia-
Definicja. Zarządzanie kulturą organizacyjną odnosi się do procesu kształtowania i utrzymywania określonych wartości, norm, przekonań oraz zachowań, które razem tworzą unikalny charakter organizacji. Jest to strategiczne działanie, które ma na celu harmonizację kultury organizacyjnej z misją, wizją i celami firmy, a także z jej strategią biznesową.
związanego z ich popularnością zarządzania programami i portfelami projektów. 3. Dalej, na podstawie przeprowadzonych badań, opracowano jako studia przypadków wy-brane zjawiska obecne we współczesnych praktykach projektowych w obszarze kultury. Zastosowany porządek w ujmowaniu wyników podyktowany był dążeniem do przejrzy-
Podstawowe moduły kształcenia obejmują zarządzanie projektami, podstawy zarządzania, wprowadzenie do zarządzania organizacjami kultury trzech sektorów, wprowadzenie do przedsiębiorczości, marketing, a także wiedzę na temat historii oraz współczesnych zjawisk w kulturze.
Zarządzanie międzykulturowe opiera się na założeniu, że kultura wpływa na normy i wartości, postawy i zachowania uczestników organizacji. A.K. Koźmiński określa zarządzanie międzykulturowe mianem „operacji na kulturze”, polegającej na podejmowaniu działań w sferze społecznej organizacji oraz w świadomym dążeniu do ...
