Search results
31 maj 2017 · Zgodnie z art. 94(3) § 2 kodeksu pracy, mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ...
9 sty 2023 · „§ 1. Kto stosuje przemoc wobec osoby lub groźbę bezprawną w celu zmuszenia innej osoby do określonego działania, zaniechania lub znoszenia, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3”. Groźby karalne mogą mieć charakter bezwarunkowy (np. zemsta, zawiść).
13 lut 2019 · Co zalicza się do znęcania psychicznego? Znęcanie psychiczne to bardzo szerokie pojęcie i obejmuje wiele różnych zachowań. Poniżej przedstawiam kilka przykładów zachowań, które można uznać za formy znęcania psychicznego: Regularne krytykowanie, wyśmiewanie, szyderstwo, złośliwe uwagi, a także ciągłe narzekanie na ofiarę.
Zastraszanie, grożenie – informowanie kogoś o zamiarze lub możliwości podjęcia lub zaniechania działań, na skutek czego zastraszana osoba znajdzie się w sytuacji przez nią niepożądanej. Zastraszanie z reguły jest społecznie potępiane, ale są wyjątki.
17 maj 2021 · Czym jest zastraszanie? Rodzaje znęcania się. Charakterystyczne oznaki znęcania się. Znęcanie się czy konflikt? Przyczyny i formy zastraszania w grupie. Różnica między konfliktem a zastraszaniem. Powody zastraszania. Formy znęcania. Odpowiedzialność za zastraszanie. Zamiast posłowia. Обновлено 3 stycznia, 2022 OSVITA.IN.
1 lut 2024 · Zastraszanie – groźby, szantaż, wymuszanie lub inne działania, które mają na celu zastraszenie ofiary. Nękające zachowania, w tym molestowanie – ciągłe zachowania o charakterze upokarzającym, nieodpowiednich żartów lub innych działań mających na celu zaszkodzenie psychice ofiary. Etapy mobbingu.
Molestowanie (cyber molestowanie) jest korzystanie z poczty e-mail, komunikatory i witryn sieci Web, aby zmusić lub molestować osobę lub grupę poprzez ataki personalne. Molestowanie może być w formie obraźliwe lub obraźliwe komentarze pozostawione w pokojach rozmów, wiadomości e-mail, zablokować księgowanie lub komentarze w ...