Search results
“Złoty spadochron” (slang) Hojna rekompensata dla dyrektorów, którzy tracą pracę w wyniku przejęcia lub „przewrotu” w zarządzie. Zazwyczaj – ze względu na nie najlepszą atmosferę towarzyszącą takim sytuacjom – pakiet ten negocjowany jest z wyprzedzeniem i obowiązuje jako część pakietu kompensacyjnego.
4 lis 2018 · Co to jest złoty spadochron (golden parachute)? Pojęcie złotego spadochronu (także złotego parasola) przywędrowało do Polski ze Stanów Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii. Golden parachute to, najprościej rzecz ujmując, określona kwota pieniędzy, którą spółka wypłaci członkowi zarządu, gdy on przestanie pełnić tę funkcję .
29 wrz 2017 · Złoty spadochron to praktykowany od lat w Wielkiej Brytanii oraz Stanach Zjednoczonych Ameryki, zwyczaj przyznawania wyższej kadrze kierowniczej - w szczególności menedżerom najwyższego szczebla - świadczeń finansowych w formie odprawy pieniężnej lub instrumentów finansowych, a także w formie ekskluzywnych benefitów, w przypadku zakończenia stos...
Złoty spadochron (również złoty parasol [1]) – klauzula w umowie o pracę dla osób na kierowniczych stanowiskach określająca warunki finansowe w przypadku zwolnienia [1] . Umowy te zazwyczaj przewidują konieczność wypłaty przez spółkę wysokich odpraw dla pozbawionego funkcji członka organu organizacji.
28 sty 2021 · Złoty spadochron to mechanizm chroniący przed wymianą zarządu i przejęciem spółki. Czym jest złoty spadochron? Złoty spadochron zupełnie tak jak zwykły – zabezpiecza przed upadkiem z wysokości. Nie chodzi jednak o wyskakiwanie z samolotu, a zabezpieczenie finansowe w przypadku zwolnienia członka zarządu.
20 paź 2023 · W prokuraturze po wyborach trwa okres wyczekiwania. Na korytarzach nadzieja miesza się z niepewnością. Wielu szefów chowa się w gabinetach. Część liczy w ostatniej chwili na awanse, niektórzy na...
22 lis 2023 · Zakaz konkurencji za odszkodowaniem po ustaniu stosunku prawnego traktowany jest niekiedy jako „złoty spadochron”. Pracownik w zasadzie dość dowolnego szczebla może uzyskać taką klauzulę w umowie o pracę, albo w aneksie do niej lub w osobnej umowie. Tymczasem tak nie powinno być.