Search results
Spis treści. Zofia Sekuła z domu Gąsiorowska (ur. 5 lutego 1906 w Radomiu, zm. 24 sierpnia 2007 w Końskich) – nauczycielka polska, działaczka społeczna. Życiorys. Pochodziła z rodziny nauczycielskiej, była córką Teodora i Marianny z Jankowskich.
Zofia Sekuła. Absolwentka Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Łódzkiego. Pracownik naukowo-dydaktyczny Wydziału Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej i Wyższej Szkoły Zarządzania "Edukacja" we Wrocławiu. Jest autorką 111 artykułów i ośmiu monografii publikowanych w fachowej prasie dotyczących wynagradzania ...
12 paź 2021 · Struktury wynagradzania pracowników. Zofia Sekuła. Wolters Kluwer Polska, Oct 12, 2021 - Business & Economics - 528 pages. Głównym celem książki Struktury wynagradzania pracowników jest...
19 wrz 2021 · Motywacja jako pojęcie ogólne zawiera się w słowach: „intencja, zamiar, chęć, pragnienie, życzenie, zainteresowanie czymś”. Wszystkie te odczucia wyzwalają w człowieku gotowość do realizowania określonych celów, która może wynikać z uprzedniej analizy lub jest mniej uświadamiana.
Motywowanie do pracy.Teorie i instrumenty. W jaki sposób sprawić, aby pracownik był wydajny i chętnie wykonywał swoją pracęa W książce autorka ekspert w zakresie polityki personalnej omawia w przystępny sposób wszystkie zagadnienia związane z motywowaniem pracowników.
Struktury wynagradzania pracowników. Głównym celem książki Struktury wynagradzania pracowników jest przedstawienie, w prosty i zrozumiały sposób, zarówno podstaw, jak i zaawansowanej problematyki wynagradzania. Autorka omawia klasyczne i innowacyjne sposoby kształtowania systemów wynagradzania, kategorie i funkcje płac oraz metody ...
Głównym celem książki Struktury wynagradzania pracowników jest przedstawienie, w prosty i zrozumiały sposób, zarówno podstaw, jak i zaawansowanej problematyki wynagradzania. Autorka omawia klasyczne i innowacyjne sposoby kształtowania systemów wynagradzania, kategorie i funkcje płac oraz metody przeciwdziałania dyskryminacji w ...
