Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Search results

  1. 2600 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2020 r. (Dz.U. z 2019 r., poz. 1778) 2800 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2021 r. (Dz. U. z 2020 r. poz. 1596) 3010 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2022 r. (Dz. U. z 2021 r. poz. 1690) 3490 zł - minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2023 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 1952)

  2. 14 wrz 2023 · Podwyższenie płacy minimalnej od 1 lipca 2024 r. do 4300 zł oznacza wzrost o 700 zł w stosunku do kwoty z 1 lipca 2023 r. (3600 zł), czyli o 19,4 proc. Przeciętna wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 r. wyniesie 4271 zł. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych

  3. Płaca minimalna – prawnie ustalony najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia pieniężnego za pracę najemną (na podstawie umowy o pracę ), określony w postaci stawki lub minimalnego zarobku za pracę w obowiązującym wymiarze czasowym (najczęściej w ciągu miesiąca). Ta najniższa z możliwych płac ustalana jest przez państwo.

  4. 11 sie 2023 · 4242 brutto w pierwszej połowie 2024 roku i 4300 zł brutto w drugiej połowie 2024 roku będzie wynosiła kwota minimalnego wynagrodzenia w Polsce. Jednak na rękę pracownik dostanie o wiele...

  5. 13 wrz 2022 · Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2023 r., tj. 3490, oznacza wzrost o 480 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2022 r. (3 010 zł), czyli o 15,9%. Podwyższenie płacy minimalnej od 1 lipca 2023 r. do 3600 zł oznacza wzrost o 590 zł w stosunku do kwoty z 2022 r., czyli o 19,6%.

  6. Płaca minimalna a koszty pracodawcy. W związku ze wzrostem płacy minimalnej, wzrasta również koszt zatrudnienia pracowników, których wynagrodzenie wynosi tzw. najniższą krajową. Całkowity koszt zatrudnienia pracownika zarabiającego minimalne wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę w 2024 roku:

  7. Obecnie w Polsce najniższe wynagrodzenie otrzymuje ok. 1,7 mln osób. Zgodnie z rozporządzeniem, w 2021 r. minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 18,30 zł. Oznacza to wzrost o 1,30 zł w stosunku do 2020 r. (17 zł).